In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt heb je een nieuwe manier van recruitment nodig. Wij zien nog steeds veel ongelijkheid en onbenut potentieel.
Daarom hebben wij met WorkSmart een methode bedacht om het proces te veranderen en weer beter te maken. Wanneer wij bij u aan tafel zitten ligt de focus niet op wat er niet kan maar vooral wat wij wel voor u kunnen betekenen.
Wij zien kansen en geen onmogelijkheden. Wij zijn ervan overtuigd dat wij de juiste oplossing voor u kunnen vinden, hetzij tijdelijk of voor langere tijd
Wij gaan voor u opzoek naar de juiste kandidaat. Iemand die goed past bij uw bedrijf. Zaken als; culturele diversiteit, normen en waarden en intrinsieke motivatie nemen wij hier sterk in mee.
Onze aanpak concentreert zich op de volgende punten:
Afhankelijk van wat u op dit moment nodig heeft selecteren wij voor u de beste medewerker voor uw behoefte. Dit kan zijn arbeid van kortdurende tijd (flex) of een langdurige oplossing. Langdurig kan zo lang zijn als u nodig vindt.
Soms wilt u iemand direct in uw organisatie opnemen. Er kan dan sprake zijn van een direct unieke klik of uw gevoel zegt dat u deze persoon direct moet contracteren. In deze gevallen willen wij de medewerker tegen een eerlijke en transparante wijze aanbieden. Wij hanteren geen torenhoge van tevoren bepaalde fee voor dit soort situaties. Ons uitgangspunt is u te helpen en wij bepalen samen per plaatsing welk tarief hierbij hoort.
Vanuit onze jarenlange ervaring hebben wij methoden ontwikkelt om uw personeelsplanning over te nemen. U wilt zich als bedrijf richten op uw kernprocessen en u niet druk hoeven te maken over bijvoorbeeld personeelsplanning. Wij kunnen voor u de personeelsplanning volledig overnemen. Wij passen hierbij de regels toe vanuit uw CAO en houden rekening met uw interne regelgeving als deze van toepassing is.
Wij hebben in het buitenland ervaren en gemotiveerde recruiters zitten. In de huidige arbeidsmarkt en zeker in bepaalde sectoren is het soms lastig om aan goede medewerkers te komen. Wij kunnen u helpen aan zeer betrouwbare krachten met een hoog opleidingsniveau. Wij kunnen de huisvesting, het transport en de zorg voor de medewerkers volledig op ons nemen. Wij kunnen er zelfs voor zorgdragen dat uw medewerkers binnen een aantal maanden de basis van de Nederlands taal beheersen. Dit kan van beginners tot een gemiddeld niveau.
Wij hebben een aantal partners waar wij nauw mee samenwerken. Door de jaren heen hebben wij geleerd dat een goede opleiding in een productieorganisatie essentieel is. Meer dan 50% van de medewerkers die in hun eerste jaar stoppen bij een werkgever geven aan dat dit komt omdat er geen duidelijk opleidingsplan is. Wij kunnen u helpen om een goed opleidingsplan op te zetten. Daarnaast kunnen wij u helpen met het opzetten van een pre- en onboarding programma.
Soms zitten u en uw medewerker vast en komt u er samen niet meer uit. Om vervelende trajecten te voorkomen die voor zowel uw medewerker als u zelf tot een onbevredigend resultaat kunnen leiden willen wij u graag helpen. Soms zitten medewerker en werkgever met elkaar vast en lijkt er geen uitweg te zijn. Wij zien de kracht van de medewerker en willen u als werkgever en uw medewerker helpen van een ingewikkelde werksituatie naar een prettige werksituatie. Wij geloven in mensen en weten de juiste match te maken tussen werkgevers en potentiële medewerkers.
Wilt u meer informatie over ons of een vrijblijvend en verkennend gesprek met ons inplannen, laat u dan hier een bericht achter en wij nemen binnen 24 uur contact met u op.